Вебинар что делать, если исчез ресурс

Вебинар что делать, если исчез ресурс

Project Management

Что делать, если у вас исчез ключевой для проекта ресурс? Например, сотрудник уволился или по каким-то причинам стал недоступен. Очень важно понимать, что те решения, которые люди принимают, не являются окончательными и необратимыми.
Например, в каком-нибудь отделе ушел человек, а на нем был завязан ваш проект. Неопытный руководитель проекта начнет метаться по сторонам, искать замену, фриланс. Что сделает опытный человек? Выяснит, почему ушел сотрудник, что произошло, ушел он хорошо или плохо. Может он женился или уехал в отпуск, а может его перекупила другая компания. Нужно попробовать с ним договориться. Вдруг он сможет задержаться на две недели или доделать работу за дополнительные деньги на фрилансе. Вполне вероятно, что он сможет работать на другой должности или предложить кого-то вместо себя. Та проблема, которая вам представляется как необратимая, еще ничего не значит. Может быть ему просто нужно что-то предложить.

Рекомендованные
Проводим «Разбор полетов»
Проводим «Разбор полетов»
Как правильно проводить «Разборы полетов»? Не важно, успешным ли был...
Руководим ресурсами эффективно
Руководим ресурсами эффективно
Как эффективно управлять ресурсами команд, денежными и внешними ресурсами,...
Вебинар о том, как правильно научиться задавать правильные вопросы
Вебинар о том, как правильно научиться задавать правильные вопросы
Как научиться задавать правильные вопросы? Чтобы задавать правильные...
Как эффективно бороться со стрессом
Как эффективно бороться со стрессом
Стресс бывает объективным. Например, если вы не сделаете еще 25 продаж, то...
Учимся вести сложный разговор
Учимся вести сложный разговор
Как проводить эмоционально сложные разговоры? К сожалению, бывают...
Вебинар Как поставить доверие на службу себе
Вебинар Как поставить доверие на службу себе
Стивен Кови написал замечательную книгу Speed of Trust. Основная мысль...
Вебинар о работе на международный рынок
Вебинар о работе на международный рынок
Работа международного уровня: как попасть на международный рынок и почему...
Включаем мотивацию
Включаем мотивацию
Мотивация делится на две части. Первая, назовем это так, — удовольствие....
Заполни форму и получи грант на обучение