Включаем мотивацию

Включаем мотивацию

Project Management

Мотивация делится на две части. Первая, назовем это так, — удовольствие. Удовольствие чего-то достигать: взобраться на Эверест, пробежать Ironman, выиграть соревнования, заработать денег. Это мотивация, основанная на достижениях.
А есть мотивация, основанная на валянии на пляже. То есть человек получает удовольствие от того, что ему сейчас в кайф. Он лежит в бассейне или джакузи, ему прекрасно. Есть кайф от того, что ты чего-то достиг, а есть от того, что ничего не делаешь.
Чтобы понять, как мотивировать человека, будь то вы, ваш сотрудник или просто друг, вы должны понимать, что для него является кайфом на данном этапе жизни. Он хочет чего-то достичь или получать максимальный комфорт, не работая и валяясь на пляже? В зависимости от этого строится система мотивации с человеком.

Рекомендованные
Вебинар о работе в команде
Вебинар о работе в команде
Teamwork или работа в команде – это всегда плюс 100 к продуктивности и...
Руководим ресурсами эффективно
Руководим ресурсами эффективно
Как эффективно управлять ресурсами команд, денежными и внешними ресурсами,...
Фриланс сервисы: где найти работу фрилансеру?
Фриланс сервисы: где найти работу фрилансеру?
Где начинающему фрилансеру найти первые заказы? Как убедить заказчика...
Внутренний и внешний фокус: что это такое
Внутренний и внешний фокус: что это такое
Если вы слушаете, какими терминами человек оперирует, когда рассказывает о...
Что такое ТРИЗ
Что такое ТРИЗ
Теория решения изобретательских задач – это одна из самых важных теорий...
Вебинар о том, где взять эксперта
Вебинар о том, где взять эксперта
Есть такая сказка о великом программисте. Это когда вы рассказываете...
Вебинар о том, каким должен быть руководитель проекта
Вебинар о том, каким должен быть руководитель проекта
В успешном проекте самый важный человек — руководитель. У руководителей...
Вебинар о правильных вопросах, которые должен себе задавать специалист
Вебинар о правильных вопросах, которые должен себе задавать специалист
Какие правильные вопросы задавать себе должен специалист. Не важно...
Заполни форму и получи грант на обучение