Включаем мотивацию

Включаем мотивацию

Project Management

Мотивация делится на две части. Первая, назовем это так, — удовольствие. Удовольствие чего-то достигать: взобраться на Эверест, пробежать Ironman, выиграть соревнования, заработать денег. Это мотивация, основанная на достижениях.
А есть мотивация, основанная на валянии на пляже. То есть человек получает удовольствие от того, что ему сейчас в кайф. Он лежит в бассейне или джакузи, ему прекрасно. Есть кайф от того, что ты чего-то достиг, а есть от того, что ничего не делаешь.
Чтобы понять, как мотивировать человека, будь то вы, ваш сотрудник или просто друг, вы должны понимать, что для него является кайфом на данном этапе жизни. Он хочет чего-то достичь или получать максимальный комфорт, не работая и валяясь на пляже? В зависимости от этого строится система мотивации с человеком.

Рекомендованные
Вебинар о руководителе проекта
Вебинар о руководителе проекта
Project manager: кто такой руководитель проекта и чем он занимается? Что в...
Вебинар о работе в команде
Вебинар о работе в команде
Teamwork или работа в команде – это всегда плюс 100 к продуктивности и...
Эмпатия: что это такое
Эмпатия: что это такое
Эмпатия — это ваша способность понять точку зрения собеседника. Возьмем...
Вебинар о том, когда стоит открывать свой бизнес
Вебинар о том, когда стоит открывать свой бизнес
Чтобы начать свой бизнес, у вас должна быть готовность пережить множество...
Что такое ТРИЗ
Что такое ТРИЗ
Теория решения изобретательских задач – это одна из самых важных теорий...
Вебинар о том, как сфокусироваться на сути конфликта
Вебинар о том, как сфокусироваться на сути конфликта
Чтобы сфокусироваться на сути, нужно понять, что это важно. Понять до...
Вебинар об инициативности
Вебинар об инициативности
Инициативность: что это и почему так важно в работе и жизни?Project...
Как и чем можно заменить иерархию
Как и чем можно заменить иерархию
Иерархическая структура «Разделяй и властвуй» в сегодняшнем мире перестала...
Заполни форму и получи грант на обучение