Содержание:
- «Веб-дизайн или Не заставляйте меня думать»
- «Принципы»
- «Deadline»
- «Человеческий фактор. Успешные проекты и команды»
- «Канбан: альтернативный путь в Agile»
- «Революционный метод управления проектами»
- «Почему они не работают»
- «Корпорация гениев»
- «Как пасти котов»
- «Об интерфейсе»
- «Договориться можно обо всем»
- «Переговоры»
Что почитать начинающим менеджерам, если необходимо представить новую концепцию ведения бизнеса? Предлагаем воспользоваться нашими рекомендациями и изучить список из 12 книг, которые подскажут, как управлять проектами, быть в курсе новостей и модных тенденций в сфере управления проектами.
Получи грант, покрывающий 50% стоимости обучения
И обучайся новой профессии онлайн из любой точки мира
Получить грант
«Веб-дизайн или Не заставляйте меня думать»
- Стив Круг, юзабилити-консультант, в книге «Веб-дизайн или Не заставляйте меня думать» подскажет, как специалисту UX научиться взаимодействовать с умной машиной и создавать сайты. Ведь одна из главных целей работы юзабилити заключается в том, чтобы сайт был понятным и комфортным для каждого пользователя со средними способностями и опытом, или даже ниже средних. Часто под комфортом, или юзабилити, подразумевают дружелюбие.
«Принципы»
- Автора «Принципов» Рэя Далио называют «Стивом Джобсом в инвестировании». Рэй Далио предлагает алгоритм из пяти простых шагов для каждого управляющего проектом. Книга подойдет для финансистов, для руководителей хедж-фондов, для бизнесменов, стремящихся создать самую прибыльную коммерческую схему, для нефинансистов. Одна из рекомендаций Далио — воспринимать ошибки, как бесценный опыт. А еще он подсказывает менеджерам искать умных людей, имеющих собственное мнение, чтобы понять их логику и рисковать, работая над проектом, в пределах нормы.
87% наших выпускников уже работают в IT
Оставь заявку, и мы поможем с выбором новой профессии
Оставить заявку
«Deadline»
- «Deadline», написанный Томом ДеМарко, приоткроет тайны, как руководителям проектов не допускать ошибок. Советы ДеМарко не являются «вредными». Том ДЕМарко считает, что главное для менеджеров — не применять принцип работы, описанный в басне про Лебедя, Рака и Щуку.
«Человеческий фактор. Успешные проекты и команды»
- Том ДеМарко, Тимоти Листер «Человеческий фактор. Успешные проекты и команды». Авторы книги пытаются разобраться в ошибках, которые чаще всего допускаются менеджерами. По убеждению создателей бестселлера, существуют ситуации, когда принятые меры могут несколько поднять технологию производства. Но один из самых главных моментов эффективного управления — человеческий фактор. Менеджерам следует не только не бояться ошибок, но и не поощрять их.
«Канбан: альтернативный путь в Agile»
- «Канбан: альтернативный путь в Agile», книга, написанная Д. Андерсоном. Читается как сказка. В свое время автор книги впервые применил Канбан для работы в собственном проекте. Благодаря подсказке Андерсона можно узнать, как лучше всего в технологичные проекты вводить идеи бережливого производства.
«Революционный метод управления проектами»
- «Революционный метод управления проектами» Джефа Сазерленда подойдет для управленцев, бизнесменов, руководителей проектов. Сазерленд раскрывает секрет, как возможно практически поднять прибыль в компании на 400 процентов. Также после прочтения книги можно узнать, какие методические наработки революционера Сазерленда использует ФБР.
«Почему они не работают»
- В книге «Почему они не работают» Сьюзен Фаулер пытается понять, как заинтересовать подчиненных делать работу на отлично. И деньги тут, по мнению С. Фаулер, ни при чем. Автор является настоящим экспертом в области психологии. В результате полевых исследований ей удалось выяснить, что у каждого сотрудника есть мотивация. И это не всегда материальная выгода. Возможно, стоит попробовать привить личную ответственность каждому члену команды.
«Корпорация гениев»
- «Корпорация гениев», сочиненная Эдом Кэтмеллом, президентом компаний Disney Animation и Pixar Animation, поможет выстроить эффективные рабочие отношения в любой команде, особенно, если ее сотрудники люди творческие.
«Как пасти котов»
- «Как пасти котов» и быть эффективным менеджером, расскажет в своей книге Дж. Ханк Рейнвотер. Автор подсказывает, как успешному программисту стать успешным управляющим.
«Об интерфейсе»
- Алан Купер «Об интерфейсе». Книга подойдет для программистов, проектировщиков, работающих менеджерами и расскажет, как эффективнее создавать интерфейс проекта, работать над шаблоном. Для этого следует интересоваться книжными новинками и проводить фокус-исследования.
«Договориться можно обо всем»
- Гэвин Кеннеди «Договориться можно обо всем». Книга является путеводителем для желающих проводить переговоры. По мнению автора, в сложных ситуациях каждый человек выбирает один единственный тип поведения из четырех возможных. Автор подскажет, как расшифровать сценарии поведения клиентов, конкурентов и обернуть ситуацию в свою пользу.
«Переговоры»
- «Переговоры», пособие для переговорщиков, разработанное Ричардом Грэмом, может быть настольной книгой не только для менеджера, но и для любого человека, который стремится быть успешным. Кто такой переговорщик и как вести переговоры даже в самых экстремальных ситуациях? Возможно ли словом убедить своего оппонента и сделать его союзником? Автор бестселлера раскрывает самые секретные тайны работников спецслужб.
Читайте полезные книги и приходите на курсы обучения, чтобы развивать свои способности.
